2022 DHR 系列沙龙 | 在云上做了一场心灵massage~

王院长从疫情时代，企业管理面临的新现实和新挑战，企业管理者需要掌握3C能力（Compassion、Curiosity、Courage）来帮助企业平稳过渡和开展疫情后复工准备工作等多方面，进行了30分钟的分享。

王院长表示：新冠疫情给我们带来了巨大的冲击，特别是我们的城市暂时失去了繁华。但我们坚信未来会有更繁华的一天。

演讲最后，王院长引用现代管理学之父彼得・德鲁克大师的名言——“最好的预测未来的方法，就是创造未来”给予正受疫情困扰的上海朋友们鼓励与信心。

另一位大咖嘉宾，是复旦大学心理系副教授，复旦大学心理研究中心副主任田芊博士，她从心理学学术研究和身处疫情切身感受的角度，做了以《应对疫情中的“脆弱”心理》为主题的分享。

田博士分别阐述了为什么疫情中人会“脆弱”，为什么疫情中人会“脆弱”，如何面对“脆弱”以及如何帮助员工应对“脆弱”。

疫情当下，田博士建议企业管理者从关注同事感受、接纳同事的脆弱、为同事解决现实问题、接纳同事的不确定以及增强现实感和意义感5个方面做职场关怀。

活动最后，嘉宾回答了直播间观众的热情提问并表示希望有更多的机会在国际人力资源科技大会的平台，与更多关注人力资源行业的朋友，分享观点，交流互动。