2024年3月20日下午,备受瞩目的国际人力资源科技大会2023颁奖典礼暨2024开年盛会以“用荣誉诠释价值”为主题,今日在上海兰心大戏院盛大开幕。本次大会汇聚了众多业内领袖、专家学者和企业高管,他们在这里共同探讨人力资源领域的创新发展,用荣誉诠释着每一个努力与突破的价值。现场氛围热烈而庄重,彰显着人力资源行业的蓬勃生机与无限潜力。
东浩兰生会展股份有限公司董事会秘书、上海靖達国际商务会展旅行有限公司董事长张荣健先生做了开场致辞,他表示:人才是国家发展的核心力量,拥有它就如同掌握了竞争的主动权。而上海作为全国经济中心,深知此理,也将持续吸引全球精英。本次大会旨在分享人力资源方面的先进理念,提升管理水平,为国家战略输送人才。他也表达了对新的一年余各界携手共筑人才成长的美好环境的未来期许。
上海靖达国际商务会展旅行有限公司董事总经理徐郑发布了大会全年计划,为与会者描绘了一幅未来人力资源科技发展的宏伟蓝图。她也为大家带来了2024年DHR EXPO全新的“1+3+N”活动计划:首先是DHR EXPO Awards,表彰行业内的创新和卓越;其次是三场热门主题的峰会,分别在5月、7月和9月,分别探讨品牌与创新设计、AI产业人才和智能制造业人才等议题;最后是N系列的沙龙和企业参访,提供深入交流的机会。DHR EXPO致力于打造一个无界限的交流平台,让每位参与者都能找到属于自己的声音和位置,共同推动人力资源管理领域的发展。
复旦大学管理学院金融与财务学教授、博士生导师孔爱国的演讲,则深入剖析了中国经济转型与人才需求的变化趋势,为现场观众带来了深刻的启示。演讲中主要围绕三大块内容展开阐述:货币经济形态的总结、资本经济形态能否顺利实现、无论哪种形态,依赖于微观主体的成长。在当前中国经济转型升级的大背景下,孔教授的演讲具有重要的现实意义和指导意义。
上海外服股权投资管理有限公司总经理朱农飞则带来了最新长三角人才发展趋势报告的解读。他表示,2023年标志着长三角一体化发展上升为国家战略的第五个年头,数字技术在此期间为各行各业注入了新活力,推动了产业的深刻变革,并使得城市人才发展展现出崭新的面貌。长三角地区作为我国经济的活跃增长极和创新引擎,其产业与人才的迅猛发展在国家战略的支持下日益显现。此报告揭示了长三角地区新生产力的蓬勃发展态势,并强调了高素质劳动力在这一进程中的核心作用。
在圆桌论坛环节,前程无忧首席人力资源专家冯丽娟主持了一场关于“数字化转型中新生代员工对企业的HR管理影响”的讨论。与嘉宾东软集团人力资源部(上海)人力资源总监、AGSC游戏化专委会创始人滕新阳、昂立教育集团HRBP总监李源举先生、WeWork大中华区人力资源总监周翔先生就如何有效管理新生代员工、提升员工体验等议题进行了深入探讨,现场气氛热烈。
在颁奖典礼环节,国际人力资源科技大会共颁发了七大奖项,分别是ESG先锋实践奖、数字化管理创新奖、员工体验提升奖、HR卓越团队奖、科技创新人力资源服务企业、新秀人力资源服务企业、优秀人力资源园区。
东浩兰生会展股份有限公司董事会秘书、上海靖達国际商务会展旅行有限公司董事长张荣健、中国社会科学院-上海市人民政府上海研究院研究员李萌、上海市浙江商会人才工作部部长、科技创新促进中心副秘书长张哲、上海靖达国际商务会展旅行有限公司董事总经理徐郑、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、上海外服股权投资管理有限公司总经理朱农飞、靖轩文化科技有限公司常务副总李文琴分别为55位获奖团队或企业代表颁奖。这些奖项不仅是对获奖者的肯定与鼓励,更是对整个行业创新与发展的有力推动。
向左滑动查看更多
DHR EXPO Awards旨在表彰那些备受员工赞誉的杰出雇主企业,以及表现出色或具有创新活力的人力资源服务企业和HR个人。通过这一奖项的设立,我们期望能够激励人力资源行业的从业者们不断探索和实践,提升人力资源工作的质量和效率,为企业和员工带来福祉,并推动人力资源行业以高质量、可持续的竞争力方式不断发展。在今年的5月、7月、9月,国际人力资源科技大会将持续发力,期待与大家的再次相见。相信在未来,人力资源科技大会将继续携手各方力量,共同书写人力资源行业的新篇章,用荣誉诠释更多的价值与辉煌!